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看过来!有岗有编有补贴!河北最新招聘近千人

文章来源:本站原创作者:admin 发布时间:2019-11-27

  唐山市芦台经济开发区和汉沽管理区2019年事业单位公开招聘工作人员的公告

  河北北方学院附属第一医院2020年硕士研究生及以上学历且硕士及以上学位人才

  唐山市芦台经济开发区和汉沽管理区2019年事业单位公开招聘工作人员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神,为满足我区事业单位用人需求,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员76名,同时受唐山市汉沽管理区人社局的委托,为汉丰镇卫生院招聘事业编制工作人员1名。现将本次招聘有关事项公告如下:

  (特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告尽可能详细写明,请认真阅读,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。本公告未特别指明汉沽管理区的均为芦台经济开发区相关事宜。)

  芦台经济开发区、汉沽管理区共招聘事业编制工作人员77名,其中定向招聘3名,面向社会招聘74名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详情见附件1《唐山市芦台经济开发区2019年事业单位公开招聘岗位信息表》,

  附件2《唐山市汉沽管理区2019年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》。

  2019年11月8日-24日在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”)、“唐山事业单位招聘网”()、微信公众号 “唐山芦台人才(tsltrc)”发布招聘单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中,如有一些重要的事项需要通知,将主要使用“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”和微信公众号“唐山芦台人才”发布,请报考者注意浏览。

  1.具有中华人民共和国国籍;具有或原为唐山市芦台经济开发区户籍(含已婚报考人员配偶为芦台经济开发区户籍);全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等学校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1988年11月8日至2001年11月8日期间出生),其中定向招聘岗位年龄在18周岁以上、40周岁以下(1978年11月8日至2001年11月8日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  7.汉沽管理区招聘岗位条件严格按照附件2《唐山市汉沽管理区2019年卫生系统事业单位公开招聘岗位信息表》中的有关要求确定。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的,须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容);专业要求为“类”的,参照《普通高等学校本科专业目录》《国家公务员考试专业科目分类对照表》审核。

  留学回国人员和其他海外、在形成肺癌防治便捷化模式但早期肺癌患者规外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

  招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得,报名环节暂不需要提供就业报到证(派遣证),待考核环节验证。无全日制普通类要求的学历是指经有关部门审核确认的国家承认的学历。

  凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、各类证书(不含毕业证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2019年11月 8日。

  1.“服务基层四项目人员”是指:服务于芦台经济开发区且服务期满考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。

  2.“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在芦台经济开发区的2014年(包括2013年冬季大学生退役士兵)至2018年未参加过芦台经济开发区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。

  ①现役军人;②2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生(含在读研究生、在读专升本学生);③试用期(服务期)内的公务员(含参照公务员法管理人员);④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;⑤受党政纪处分尚未期满的人员;⑥失信被执行人;⑦法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  5.资格审查:每名报考人员按照岗位代名,只能报考一个岗位。报名者按网站要求提交相关材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。鉴于以往报名、缴费情况,强烈建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否审核通过、缴费成功。)

  (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  (3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填报信息和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。照片要求:近期、正面、免冠彩色证件照,建议像素240(宽)*320(高),jpg格式。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,直接进入缴费程序。

  (6)报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

  资格复审时间:2019年11月25日-29日。要求考生通过电子邮件将岗位条件要求应出具的证件材料的电子照片,于11月24日前发送到指定邮箱,所需材料包括:

  1.本人身份证、户口本(主页、本人页或配偶页)、结婚证(外地考生提供)、毕业证,原为芦台开发区户籍的考生,现户口本上要体现迁出记录,多次迁移的进一步核实;

  2.按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的职称证、执业资格证、退伍证等相关证件;

  3.留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料;

  报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划(不包括面向大学生退役士兵的招聘岗位),同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  资格复审通过的报考人员凭身份证号在网上打印笔试准考证,打印时间为12月5日9:00至6日24:00。未通过的取消资格,并办理退费手续。笔试准考证上将公布面试时间和地点,请考生注意浏览。

  因本人未提供证件材料电子相片而不能参加复审的,视为自动放弃。在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。)

  笔试为分类考试,每类分两个科目,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。最低合格分数线视笔试结果情况而定。笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。

  报考统一招聘教育类岗位的考生参加统一招聘教育类专业科目笔试,包括:教育专业能力测验和公共基础知识。

  报考统一招聘医学类岗位的考生参加统一招聘医学类专业科目笔试,包括:医学专业能力测验和公共基础知识。

  报考统一招聘综合类岗位的考生参加统一招聘综合类专业科目笔试,包括:职业能力测验和公共基础知识。

  考试大纲见《附件3:唐山市芦台经济开发区和汉沽管理区2019年事业单位公开招聘考试大纲》。

  笔试时间为2019年12月7日上午9:00-11:00,具体地点和相关要求见《笔试准考证》。

  考生必须严格按照准考证上规定的考试地点、考场和要求参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证),否则不得参加考试。

  区公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,在最低控制分数线以上的考生按照招聘计划比例从高分到低分确定进入面试人选(末位并列一并进入面试)。报考人员笔试成绩及最低控制分数线可于笔试当日下午凭身份证号在网上查询。笔试成绩发布同时发布面试入围信息。

  1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数2:1比例确定参加面试人选,比例内末位总成绩并列的均进入面试。面试入围人员名单在公布笔试成绩同时发布,不在另行通知,面试人员凭笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)参加面试。

  3.面试方式:报考同一岗位的考生一般分在同组面试,面试采取结构化面试法,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力,面试成绩满分为100分,面试合格分为60分。

  考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算总成绩时保留小数点后两位。

  按体检人数与招聘人数1:1的比例,从高分到低分进行总成绩排序,确定进入体检人选。

  如比例内末位考生总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历较高者,退役士兵,少数民族考生,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县(区)级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

  考核由组织人事部门或委托主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、人事档案及就业报到证(派遣证)等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论,考核不合格的取消应聘资格。

  对考核合格的拟聘用人员在“河北唐山芦台经济开发区管理委员会”网上进行公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间自愿放弃,导致该岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补,递补时出现成绩最后一名并列时,递补顺序同上。进入本岗位的人员同时不符合条件或放弃的,则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

  公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由区组织人事部门审核后,报市人社局、市委编办审批,聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续。

  招聘岗位存在多个聘用单位时,按此岗位考录人员总成绩由高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  (三)凡考生未在规定时间内按要求参加复审、笔试、面试、体检、考核、选岗、报到等情况的,未在规定的时间内提交有关证件或证明材料的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)资格审核贯穿招聘工作全过程,在招聘任一环节中(包括试用期),提交审核的材料所记载信息与考生报名填报信息不一致、不符合报名条件的、弄虚作假的,取消应聘资格,并记入本人诚信记录,问题严重的要追究责任。

  招聘工作咨询电线)。监督举报电话。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  依据《中华人民共和国公务员法》《邯郸市公务员公开遴选暂行办法》,根据工作需要,中共邯郸市委组织部决定开展邯郸市中级人民法院遴选公务员工作。现就有关事项公告如下:

  1、具有良好的政治和业务素质,理想信念坚定,坚持司法为民,具有良好的职业道德修养,品行端正,作风正派,清正廉洁,遵纪守法;

  4、具有全日制普通高校本科以上学历学位,法律类专业,通过国家司法考试取得A类《法律职业资格证书》;

  5、报考法官助理职位的要求具有2年以上县(市、区)法院办案工作经历;报考法官助理(执行员)职位的要求具有3年以上县(市、区)法院执行工作经历,限男性;

  4、报名办法:采取现场报名方式进行。报考人员登录邯郸市人力资源和社会保障网站,下载打印《邯郸市市直机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》)。每人只能报考一个职位。这次规定遴选职位报名人数与遴选计划比例不得低于3:1。达不到规定比例的遴选职位,按规定比例相应核减该职位遴选计划。因未达到规定比例而取消职位的报考者符合报考其他职位条件的允许改报其他职位。

  报名时需提交由报考人员所在单位同意盖章并按干部管理权限经县(市、区)委组织部审核盖章的《报名表》,以及身份证、毕业证、学位证、A类《法律职业资格证书》原件(正、副本)及复印件;《公务员录用审批表》、《公务员登记表》、任命法官或法官助理材料复印件(加盖单位公章);办案(执行)工作经历证明;本人近期小2寸免冠彩色照片(白底)6张。工作人员查验原件后,复印件留存,退还原件。

  报名实行自律制度,报名者要对自己所填写信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。考生务必牢记:报名时间、领取《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

  报考人员不得报考遴选录用后即构成回避关系的遴选职位。回避关系是指公务员法第六十八条关于“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”的规定。

  1、笔试时间和地点。通过资格审查的考生按照市法院的电话通知要求领取笔试准考证,具体笔试时间和地点以笔试准考证为准。

  2、笔试方式和内容。笔试采取闭卷考试的方式进行,考试内容为政策理论水平、法律基础知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。

  3、确定面试人选。根据遴选计划和笔试成绩分职位按不高于2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

  4、资格复审。进入面试人选须参加资格复审,审查不合格的,取消面试资格,并按职位笔试成绩由高分到低分依次递补,符合条件的进入面试。

  笔试成绩、进入面试人选和资格复审的时间、地点在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。

  进入面试人选的考生按照市法院的电话通知要求领取面试通知单,具体面试时间和地点以面试通知单为准。

  面试采取结构化面试方法,重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分100分,合格线、“少年感”成了高频词,香港神童网面试的有关要求。

  考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的考场号和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签开始时仍未到候考室者视为自动放弃。面试考生注意事项及具体要求,在《面试通知单》上写明,并在候考室向考生宣读。面试结束后在考点公布面试成绩。

  根据遴选计划和考生综合成绩分职位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检考生:笔试成绩较高者;基层工作经历较长者;学历(学位)较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  综合考试成绩及体检人选在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。公布内容为考生笔试、面试及综合成绩,职位名次,是否进入体检,参加体检要求等。

  确定为体检人选的考生须于体检当日按时空腹到指定地点集合参加体检。考生的体检时间和注意事项在邯郸市人力资源和社会保障局网站公布。

  体检按照省人社厅、省卫生厅、省公务员局转发《人社部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(冀人社发〔2012〕54号)要求组织实施。

  体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  体检合格的确定为考察对象,体检不合格的,按照职位总成绩从高分到低分依次进行递补。体检费用由考生个人支付。

  市法院选派2名及以上人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。查阅干部(人事)档案,复审报考资格条件核实公务员登记表及任职回避等情况。在进入考察环节后,考生放弃考察或考察不合格造成的空缺职位不再递补。

  对考察合格的拟录用人员名单,在邯郸市人力资源和社会保障局网站公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位,同时要公布举报电话,接受社会监督。

  市委组织部对符合遴选录用条件的考生审批录用,市法院按干部管理权限和有关要求办理调动手续。

  根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(邯人社〔2011〕31号)、邯郸市人力资源和社会保障局《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》和中共邯郸市委组织部《关于下达2019年度事业单位公开招聘计划的通知》精神和我区实际需求,拟采取统一招聘的方式,公开招聘事业单位工作人员374名,其中教育类岗位315名,卫生类岗位46名,党校专技类岗位13名。现就有关事项公告如下:

  本次招聘采取统一招聘方式进行,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检和考察、拟聘人员公示、选择岗位、聘用等步骤进行。

  4、年龄18周岁及以上(2001年11月19日以前出生,含当天),30周岁及以下(1988年11月19日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  报考教育类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。

  1、报考高中教师岗位及职教教师岗位者,应具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证;报考初中教师岗位者,应具有初级中学及以上教师资格证;报考小学教师岗位者,应具有小学及以上教师资格证;报考幼教岗位者,应具有学前教育或幼儿园教师资格证;专业指导课岗位不要求教师资格证。

  2、教师资格证的任教学科应与报考岗位专业相一致(教师资格证书任教学科为“初中教育”的,可报考初中、小学全部岗位;教师资格证书任教学科为“小学教育”的,可报考小学全部岗位;教师资格证书上没有明确任教学科的,按毕业证专业确定报考岗位。)。

  3、报考岗位代码为0501、0502和0503的小学教师,要求是大学生退役士兵;服务期满、考核合格的服务基层四项目人员(特岗教师、大学生村官、三支一扶、西部志愿者)。

  报考卫生类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生(护士岗位除外),护士岗位要求统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

  报考党校专技类岗位,不限户籍。应具有统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生。毕业证书专业要求详见附件。

  具体条件按照《峰峰矿区2019年事业单位公开招聘岗位、条件一览表》(附件1、附件2、附件3)执行。凡涉及到年龄需要确定时间的,均以2019年11月19日(报名之日)为基准计算。

  (三)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不适合招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。现役军人不得报考。未毕业的全日制普通高校在读学生不得报考,也不得以原取得的学历、学位报考。未满最低服务年限和试用期内的公务员及事业单位工作人员不得报考。未经本单位及主管部门同意的在职人员不得报考。被确定为失信被执行人的不得报考。此外,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  1、报名时间及地点:2019年11月19日至11月25日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,在峰峰矿区外国语实验小学雅风路18号现场报名。

  2、报名办法:对符合招聘对象、条件,有志于从事我区事业单位工作的人员,按照报考岗位专业对口的原则进行申报,每人限报一个岗位。

  3、符合报考条件的人员,填写《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件6),交纳报名考务费100元。《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》由考生自行下载(邯郸市峰峰矿区人民政府网),填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。

  4、报名时须出具:《2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、毕业证、学位证、就业报到证、身份证及相关资格证和以上证件的复印件各一份。已就业人员需提供单位及主管部门同意报考函。有其他要求的还需提供相关证明材料。

  5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

  6、报名人数与报考岗位的招聘人数之比要达到3:1,达不到这一比例的,按比例核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报名考生。

  1、笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。教育类岗位笔试内容由公共基础知识、教师职业能力测验两科共同组成(专业指导课除外),卫生类岗位笔试内容由公共基础知识和医学专业知识两科共同组成(会计专业除外),专业指导课、会计专业和党校专技类岗位笔试内容由公共基础知识和职业能力测验两科共同组成。每科分值100分,满分200分,笔试成绩占总成绩的60%。笔试设合格分数线分,低于分数线考生不得进入资格复审。

  2、达到笔试合格分数线的考生,教育类岗位按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,卫生类岗位和党校专技类岗位按照进入资格复审人数与岗位招聘人数之比不高于3:1的比例,确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。

  3、本次考试不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。笔试具体时间地点详见《笔试准考证》。

  资格复审由区公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施,主要审验其毕业证、学位证、报到证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件证明的真实性及完整性。资格复审合格人员进入面试,资格复审不合格的,取消其资格。因资格复审不合格出现的岗位比例内空缺,按照报考同岗位笔试成绩达到合格分数线的考生按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

  面试由区公开招聘工作领导小组办公室组织。教育类岗位(专业指导课岗位除外)面试采取说课的方式进行,卫生类岗位(含会计岗位)、专业指导课岗位和党校专技类岗位面试采取结构化面试进行。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试,个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取“蛇行分组法”分组分招聘名额进行面试。面试成绩实行百分制,满分100分,占总成绩的40%。面试设定合格分数线分,低于分数线考生不得进入体检考察等后续环节。面试时间总共为8分钟。 评分采取“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位。面试前考生现场抽取面试顺序号,面试时只许报面试顺序号,不得自报姓名等个人信息。各场面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

  考生总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%,根据考生总成绩,按岗位招聘人数与拟进入体检人员1:1的比例,按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,大学生退役士兵及服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开招聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的,取消其资格。

  对于体检合格人员,要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的,取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

  对拟聘用人员,教育类和卫生类需要选岗的岗位考生,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校和用人单位。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选择学校和具体的用人单位先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校和具体的用人单位顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校和具体的用人单位,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校和具体的用人单位先后顺序:烈士子女或配偶、大学生退役士兵和服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

  (一)对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (二)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经峰峰矿区区委组织部、区人社局审核并报峰峰矿区区委、区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (三)由领导小组委托相关部门组成监督组,全程监督招聘工作,及时处理招聘过程中出现的违规违纪问题。

  信息发布方式采取网上发布和现场发布相结合的方式。邯郸市峰峰矿区人民政府网()为本次公开招聘工作信息发布网站,区劳动就业服务局一楼大厅为现场信息发布处,请考生注意查看相关信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  八、本公告解释权归峰峰矿区公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要,经峰峰矿区公开招聘工作领导小组批准,有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

  根据中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局《关于印发邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(邯人社[2011]31号)精神和我市实际需求,经市委、市政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。现公告如下:

  乡镇事业机构招聘差额事业编制人员10名。其中:男女各5名;石洞乡环保所1名、马家庄乡农村综合服务中心2名、徘徊镇农村综合服务中心1名、冶陶镇农村综合服务中心1名、环保所1名,阳邑镇环保所1名、北安乐乡环保所2名、淑村镇环保所1名。

  具体招聘学历、专业、人数以及工作经历等具体要求见附表《2019年招聘工作人员岗位信息表》。

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

  4、乡镇事业岗位要求年龄30周岁以下(1988年11月18日以后出生,不含当天),市报社岗位要求年龄35周岁以下(1983年11月18日以后出生,不含当天);

  市报社岗位要求全日制普通高校大专及以上学历,哲学门类、经济学门类、法学门类、文学门类、历史学门类、艺术学门类专业;具有两年以上采编岗位工作经历。

  3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  1、报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:

  3、资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费截至时间为2019年11月23日17:00。

  温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  (4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2019年 11月22日24:00,过时提交窗口将关闭。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。各岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网站公布。

  5、准考证打印及要求:2019年11月27日9:00--2019年11月28日17:00,由考生登录武安市人民政府网()自行下载打印《笔试准考证》。

  6、报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试考试结束次日9:00-11:30到武安市人力资源和社会保障局(武安市矿建路146号南二楼226房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试内容包括公共基础知识、职业能力测验或专业基础知识,主要测试与应聘岗位相适应的专业知识水平、业务素质和工作能力。笔试成绩满分100分,占总成绩的60%。

  2、笔试要求。笔试地点在武安市城区,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3、确定进入资格复审人选。乡镇、市报社达到笔试合格分数线的考生,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

  资格复审时间地点及要求详见武安市人民政府网()通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件;已就业人员还需提供单位同意报考函(证明);报考报社事业岗位须提供两年以上采编岗位工作经历证明。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  进入面试人数与招聘岗位数2:1比例确定面试人员,比例内末位笔试成绩出现并列的一同进入面试。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次递补(乡镇事业岗位按男女分数高低分别递补)。资格复审合格人员进入面试环节。

  1、面试要求。面试地点在武安市区,面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。《面试准考证》从武安市人民政府网()上打印。

  2、面试方式。面试满分100分,占总成绩的40%。每名考生面试时间为10分钟。

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网()公布。

  4、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,大学生退役士兵,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在武安市人民政府网()公布。体检合格人员进入考察环节,对体检不合格者,取消聘用资格,并按总成绩由高到低依次递补。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在武安市人民政府网()公示7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经武安市委组织部审核并报武安市委批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,并按有关规定追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补;

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  (五)未尽事宜由招聘领导小组办公室负责解释。经招聘领导小组批准,有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)文件精神要求,结合2019年邯郸市人力资源和社会保障局下达的《关于下达2019年度政府系统事业单位公开招聘计划的通知》,经武安市委市政府研究,决定面向社会为武安市教育体育局所属中小学公开招聘教师300名。现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备,民主、公平、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  乡镇初中60人:语文26人,数学10人,英语20人,物理2人,历史2人。

  乡镇小学218人:语文70人,数学60人,英语16人,小学全科教师72人。

  具体招聘专业、人数以及学历、学位、教师资格等具体要求见附表《武安市2019年公开招聘教师岗位信息表》(附件1)、《武安市2019年公开招聘教师岗位所需专业信息一览表》(附件2)。

  3、政治坚定、拥护中国的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德。

  4、年龄18周岁及以上(2001年11月18日以前出生,含当天),30周岁及以下(1988年11月18日以后出生,不含当天),硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁及以下(1983年11月18日以后出生,不含当天),凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天;

  8、具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市(定向招聘岗位不限户籍),户籍以 2019年11月18日(报名第一天)户籍所在地为准。2019年全日制普通高校应届毕业生和全日制普通高校硕士研究生及以上学历报考的,不限户籍。

  (1)乡镇初中教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历并具备学士及以上学位的毕业生(不含专接本),并持有初级中学及以上教师资格证,毕业证书专业和教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (2)乡镇小学教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历,并持有小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

  (3)乡镇小学全科教师岗位:报考考生应具备统招全日制专科及以上学历,并持有小学及以上教师资格证。

  (4)乡镇幼儿园教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的幼儿教育、学前教育专业的毕业生,并持有教师资格证;统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,并持有幼儿园教师资格证。

  (5)定向招聘岗位:该岗位定向招聘 “服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”,且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,应取得小学及以上教师资格证。

  “服务基层四项目人员”是指:2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。“退役大学生士兵”是指以下两类人员:一是2013年及以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及以后从河北省应征入伍、退役后复学、2019年应届毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

  3、试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

  按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定,事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。

  1、报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位,报名网址:

  3、资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费截至时间为2019年11月23日17:00。

  温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。

  (1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“账号”后才能登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核。“用户名”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  (4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2019年 11月22日24:00,过时提交窗口将关闭。

  (6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  4、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。各岗位报名、核减及取消情况在武安市人民政府网站公布。

  5、准考证打印及要求:2019年11月27日9:00--2019年11月28日17:00,由考生登录武安市人民政府网()自行下载打印《笔试准考证》。

  6、报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试考试结束次日9:00-11:30到武安市人力资源和社会保障局(武安市矿建路146号南二楼226房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  1、笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为“教育基础和公共基础知识”和“本岗位专业知识”两科,每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。

  初中教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括:中学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

  小学教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括:小学教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

  幼儿教师岗位教育基础和公共基础知识主要包括:幼儿教育层次的教育学、教育心理学、政治、经济、公文写作、职业道德等。

  初中和小学学科教师岗位专业知识笔试内容为:本学科专业知识;小学全科教师岗位专业知识笔试内容为:小学教育综合知识;乡镇幼儿园的幼儿教师岗位专业知识笔试内容为:幼儿教育综合知识。

  2、本次考试在武安市区设置考场,考试时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。本次招聘笔试成绩设定合格分数线分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。

  3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在武安市人民政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

  资格复审时间地点及要求详见武安市人民政府网通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的有效二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料(证明)原件和复印件;报考“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”定向招聘岗位的人员,要与省级主管部门提供的名单相符并提供相应证件(证明材料等)。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

  1、面试要求。进入面试的考生请登录武安市人民政府网自行打印《面试通知单》,时间另行通知。面试具体地点、时间、采取方式等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时,必须同时携带《面试通知单》和有效的二代居民身份证。

  2、面试方式。面试采取试讲的方式进行。面试满分100分。面试设合格分数线分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。每个候考区在第一个面试考生考试前35分钟,由该考生当众从备讲课段中抽取一个课段做为本考场同岗位考生的统一试讲课段并签字确认。每位考生备课时间为30分钟。

  3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。近期上映的影视作品中有哪些新剧,个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  4、面试打分。评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在武安市人民政府网公布。

  6、确定进入体检人员。按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由武安市教师公开招聘领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求通过武安市人民政府网站进行公布,体检合格人员进入考察环节。

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在武安市人民政府网()公示7个工作日。

  对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者、笔试成绩较高者。具体岗位见附表《武安市2019年公开招聘教师选岗明细表》(附件3)。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、“服务基层四项目人员”和“退役大学生士兵”、学历(学位)较高者。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,经武安市人力资源和社会保障局报武安市委市政府批准后,办理聘用相关手续,由用人单位按有关规定签订聘用合同,新招聘的教师在乡村学校的任教时间原则上不少于6年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。试用期自动放弃聘用资格的,记入考生诚信档案库。

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,不予递补。

  (三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (四)请考生在进行网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。考生在网上注册报名、提交审核、网上缴费和打印准考证时一定要在规定的时间进行操作,因错过时间造成的一切后果,由考生本人承担。

  为加强对本次公开招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,成立武安市2019年教师公开招聘领导小组,负责招聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责,名单见附件。领导小组下设办公室,负责公开招聘具体组织实施工作。同时,成立招聘工作纪律监察组,对招聘工作进行全程监督。

  招聘工作要认真执行国家的有关政策规定,加强协调,密切配合,严格按照本实施方案的规定组织实施,确保公开招聘工作的顺利进行,聘用单位负责人员和参加招聘的工作人员,应严格执行回避制度。对违反工作纪律的工作人员,按照相关规定给予严肃处理。要切实增加工作透明度,坚持招聘政策、计划、资格条件、笔试、面试、体检、考察、选校和聘用结果公开,主动接受社会各界的监督。

  河北北方学院附属第一医院2020年硕士研究生及以上学历且硕士及以上学位人才

  为满足市直单位的用人需求,按照《公务员法》《河北省公务员公开遴选暂行办法》等有关规定,经研究,决定开展2019年承德市市直机关(含参照公务员法管理事业单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  坚持德才兼备、以德为先,民主、公开、竞争、择优,能力素质与职位要求相适应,考试与考察相结合的原则,经笔试、面试、考察择优录用。

  本次公开遴选公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)51名。(详见附件:2019年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表)。

  承德市所辖各县(市、区)、乡镇(街道)机关(含参照公务员法管理事业单位)中已进行公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)登记备案,且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  2、具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。历年招录有规定服务年限的公务员满2年(含试用期)以上的(政法干警招录培养体制改革试点招录的需满服务期),可以报考符合资格条件的职位。

  “基层工作经历”是指:在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过,可视为具有基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为基层工作经历。

  公务员工作经历和基层工作经历时间的计算方法是:截止2019年11月6日,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。有其他工作经历要求的职位,工作经历时间的计算方法同上。

  6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见附件:2019年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表)。

  8、报考人员年龄不超过35周岁(计算年龄截止时间为2019年11月6日,1983年11月6日以后出生),全日制研究生及以上学历年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月6日以后出生),遴选部门另有规定的从其规定,请注意区分相关职位设置。计算工作经历等截止时间为2019年11月6日。

  3、尚在新录用公务员试用期的,科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的;

  4、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

  本次公开遴选的职位、职位资格条件等情况,详见《2019年承德市市直机关单位公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》),2019年11月6日,可通过承德市人力资源和社会保障局网站()查询。

  3、报名方式:采取现场报名方式,每人限报一个岗位,资格审查结果现场确认,联系方式详见附件2《职位表》。

  4、报名要求:考生报名前,须完全了解本次遴选政策和拟报考岗位条件,报名时,提交《2019年承德市市直机关(单位)公开遴选公务员报名表(按干部管理权限由所在单位、县市、区委组织部审核盖章同意)》2份、电子版(Word格式)1份,本人身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件、公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件(加盖县市、区委组织部印章)2份,资格条件中有关工作经历要求,以县(市、区)委组织部审核盖章的报名表和相关证明为准。同时,提供5张近期同版一寸蓝底免冠照片(标注姓名)。

  报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。考生须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则责任自负。

  各遴选职位报考人数与遴选计划比例不得低于3︰1。达不到规定比例的,减少或取消该职位遴选计划。因未达到规定开考比例而取消职位的报考者,可于2019年11月14日在改报其他符合条件的职位(地点:各遴选部门)。

  6、笔试准考证发放:由承德市公务员公开遴选领导小组办公室制发笔试准考证,通过资格审查的报考人员请于2019年11月21日、22日到行政中心北楼1306室领取笔试准考证。

  1、时间地点。2019年11月23日(星期六)上午8:30—11:30在承德市区考场进行,具体考场地点详见笔试准考证。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。

  2、笔试内容。笔试采取闭卷方式,主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分100分。

  3、公布笔试成绩。笔试结束后,考生可在承德市人力资源和社会保障局网站()查询最低控制分数线、笔试成绩、进入面试人员名单。市公务员公开遴选领导小组根据笔试总体情况研究确定笔试最低控制分数线,对在笔试最低控制分数线以上人员,以各职位笔试成绩从高到底的顺序,按遴选计划3:1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试,不足3:1比例的按实际进入人数确定。笔试达不到最低控制分数线的考生不得确定为进入面试人选。

  1、面试时间。面试由市公务员公开遴选领导小组统一组织,由各遴选机关协助做好相关工作。具体面试时间地点、面试通知单领取另行通知。

  2、面试内容。面试重点测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试满分100分,最低合格分数线、面试有关要求。面试考点实行封闭管理,面试结束后立即离开考场,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时未到的视为自动放弃。

  综合成绩=笔试成绩×40%(保留2位小数)+面试成绩×60%(保留2位小数)

  面试测试结束后,考试总成绩将在承德市人力资源和社会保障局网站进行公布。根据综合成绩从高到低的顺序,按照1:1比例确定体检人选。比例内末位综合成绩相同的,依次按笔试成绩高者、退役军人、烈士子女或配偶、学历学位高者、基层工作经历长者的顺序确定,都相同的一并进入体检,根据体检、考察情况择优确定拟遴选人员。

  1、体检。面试结束后内,组织体检人员到市级体检机构进行体检。体检按照国家规定的项目、标准和程序进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的,按总成绩从高到低依次递补。

  2、考察。根据公务员遴选的政治思想和素质能力要求和遴选职位具体资格条件要求,采取实地考察、民主测评、个别谈话等方式进行全面考察,围绕德、能、勤、绩、廉等方面,突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况,审阅考察对象的干部档案,核实报考资格条件,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表及任职回避等情况,客观真实地反映考察对象的有关情况。

  考察合格的,确定为拟遴选人员,在承德市人力资源和社会保障局网站()进行公示,公示期为5个工作日,公示开始后,因拟录用人员放弃等原因出现缺额的,不再进行递补。公示期满,对无反映或有反映经调查核实不影响任用的,按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的,取消公开遴选资格,不再递补。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃遴选;报考资格条件审核贯穿遴选工作全过程,在任何环节发现考生不符合招录资格条件、弄虚作假的,取消遴选资格,问题严重的要追究责任。

  本次公务员遴选工作信息发布网站为承德市人力资源和社会保障局网站(),咨询电话。

  根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我区部分事业单位工作需要,决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将本次招聘有关事项公告如下:

  (一)招聘名额。本次拟招聘工作人员92名,其中定向招聘9名、面向社会招聘83名。具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况见《唐山市丰南区2019年区直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。

  (二)信息发布。2019年11月5日至12日在“唐山事业单位招聘网、丰南区政府网”和微信公众号“丰南区人力资源和社会保障局”发布招聘单位、岗位、人数、条件,以及报名、考试安排等信息。在招聘过程中,如有重要事项通知将主要使用“丰南区政府网”发布,请报考者注意浏览。

  1、具有中华人民共和国国籍;具有唐山市丰南区户籍,以招聘公告发布之日前户口所在地为准;全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2、年龄一般在18周岁及以上、30周岁及以下(1988年11月4日至2001年11月4日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的,必须一字不差(设定的专业要求带括号的,审核时含括号中的内容;设定的专业要求不带括号的,只审核括号外内容)。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  招聘学历为全日制普通类专科、本科及全日制硕士研究生及以上学历的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证),且需“非在职”(非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工)取得。报考用学历为全日制普通类研究生的,需具有“全国毕业研究生就业报到证”。报名环节暂不需要提供就业报到证(派遣证),待考核环节由区人社部门验证核实。

  凡涉及到年龄、户籍(含户口本)、各类证书(不含毕业证书、学位证书)等需要确定时间的,计算日期截止到2019年11月4日。

  1、“大学生退役士兵”是指:国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育院校毕业、退伍安置地在丰南区、2013年至2018年未参加过丰南区事业单位公开招聘的大学生退役士兵。

  2、“三支一扶人员”是指:2019年及以前在丰南服务期满且考核合格的计划志愿者。

  1、现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

  2、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  本次招聘实行现场报名,一并进行资格审查,每人限报考一个岗位,不收取考务报名费。

  (一)报名时间。2019年11月9日至12日,上午8点30分至11点,下午1点30分至5点。

  1、报名者可先从唐山事业单位招聘网上下载《唐山市丰南区2019年区直事业单位招聘工作人员报名登记表》(附件2),并填写相关信息、粘贴彩色照片,并于报名之日同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件原件及复印件,近期免冠彩色一寸同版照片三张(不可用修图软件处理过的照片,裁剪好后每张背面标注姓名)到现场报名。所有证件均审核原件,留存复印件。

  2、经丰南区组织人事部门认证的人事代理、聘用制、非在编合同制、劳务派遣人员还需出具用人单位加盖公章的在职证明信,大学生退役士兵还需提交退伍证(原件及复印件),三支一扶人员还需提交“高校毕业生三支一扶服务证书”(原件及复印件)。

  3、报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名表提交后报考岗位不能更改。考生报名时所留联系电话必须保持畅通,以便通知有关事宜。

  (四)资格审查。由招聘工作资格审查组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查结果现场确认。

  (五)开考比例。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (六)准考证发放。报名人员须持本人身份证于11月15日至16日上午9点至11点、下午2点至5点到丰南区体育馆(青年路64号)领取准考证。凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的,视为自动放弃招聘资格。

  1、笔试内容。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科,一张试卷,采用闭卷考试方法,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时限为120分钟,满分为100分。笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。

  2、笔试时间和地点。笔试具体时间、地点和相关要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试,同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。

  3、成绩查询。笔试考试结束后在“丰南区政府网”、丰南区人才市场公示笔试成绩。区招聘工作领导小组办公室根据笔试成绩总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例进入面试(末位并列一并进入面试)。

  采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分,合格分数线分。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面。